Visszajelzések
A mai előadás során az tetszett különösen, hogy az elméleti tudás mellett gyakorlati, interaktív feladatok révén is mélyebben megérthettük, hogy a megfelelő kommunikáció és figyelem mennyire kulcsfontosságú nemcsak a magabiztosság szempontjából, hanem a kapcsolataink építésében is. Külön öröm volt számomra, hogy a közös feladat során olyan szaktársammal kerültem párba, akivel eddig nem volt alkalmunk mélyebb témákat érinteni a beszélgetéseink folyamán, így egy új oldaláról ismerhettem meg őt kicsit. Ma nem csak tanultam, hanem tapasztaltam is, és ez az, ami igazán maradandóvá teszi ezt az előadást. Köszönöm!
Önmagunk útjában általában saját gondolataink szoktak állni. Lealacsonyítjuk a bennünk rejlő potenciált. Miért? Keressük rá a választ. Félünk megmutatni valódi értékeinket? Félünk hibázni? A válasz: igen, vagy legalábbis ezt a választ tudjuk mondani. Félünk attól, hogy ha hibázunk akkor végleg elássuk magunkat. Ez a legrosszabb felfogás. Az élet arról szól, hogy új dolgokat kell kipróbálni, még akkor is ha nem megy elsőre. Kit izgat, ha nem megy elsőre? Más is ugyan úgy tud hibázni, mégse leszek rá mérges. A mai előadás ezt a tudatot erősítette meg bennem. Nem hagyhatom, hogy az elmém gátat építsen az életemben.
A mai vendég egy hatalmas motivációbombát dobott be közénk. Ezt azonban nem úgy érte el, hogy tanácsot adott, közhelyesen dícsért vagy igazgatni próbált minket az élet rögös útján, hanem saját tapasztalataink által vezetett rá arra, hogy merjünk (erőfeszítést)tenni, merjünk kilépni a komfortzónánkból, ugyanis ,,Mi baj történhet!?".
Őszintén mikor először hallottam hogy miről fog beszélni az előadó féltem kicsit hogy ilyen "szeresd magad" önértékelést segítő előadás lesz. De pozitív csalódás volt. A játékok érdekesek voltak, az előadó hiteles volt számomra. Viszont azt sajnálom hogy a machiavellizmusról nem tudott többet mesélni, mert az érdekelt nagyon.Őszintén mikor először hallottam hogy miről fog beszélni az előadó féltem kicsit hogy ilyen "szeresd magad" önértékelést segítő előadás lesz. De pozitív csalódás volt. A játékok érdekesek voltak, az előadó hiteles volt számomra. Viszont azt sajnálom hogy a machiavellizmusról nem tudott többet mesélni, mert az érdekelt nagyon.
Nagyon inspiráló volt a mai előadás, a mai nap folyamán többször is eszembe jutottak az előadó által elhangzottak és úgy gondolom, hogy sokunknak szükségünk volt arra, amit ma hazavittünk.Számomra meghatározó dolgok hangzottak el a mai előadáson, úgy érzem a legjobbkor kaptam meg az előadáson elhangzottakat.Számomra nagyon tetszett a mai előadó! Kifejezetten tetszett a példaértékű önbizalom fejlődése,melyből mind tanulhatunk. Nagyon tanulságosnak és szórakoztatónak találtam a csoportos feladatokat. Játékosan tanultunk meg számos fontos dolgot,melyet a jövőben tudunk hasznosítani. Felismerhettük azt is,hogy merjünk büszkének lenni magunkra mivel számos tettünkkel megérdemeljük.
Úgy gondolom, ez volt az eddigi kedvencem. Tetszett, a gondolatmenete. Nagyon sokan úgy érzik, hogy mondani mindent könnyebb, és tetszett ahogy kisebb feladatok formájában mégis rávezetett minket arra, hogy képesek vagyunk a magabiztosságra, végig megvan hozzá a képességünk, csak nem merjük felismerni. Az élet legnagyobb büszkesége az, hogyha tudatosan fejlődni tudunk a saját képességeinkben. Látszódott, hogy ő érzi, és ez motiváló. Örülök hogy részt vehettem.
A sötét-triád témaköre nagyon megindító volt. Ez a pszichológiai téma már régóta foglalkoztat, azonban eddig csak a pszichopata és a nárcisztikus személyiségről hallottam. Érdekes volt a harmadikat, a Machiavellistát is megismerni. Szerintem is nagyon fontos erről beszélgetni, hogy minél többen tudják felismerni az intő jeleket, a "red flag-eket". Az ilyen személyiségtípusú emberek könyörtelenül gázolnak át másokon a saját érdeküket érvényre juttatva, nem törődve azzal, hogy milyen lelki sérüléseket okoznak másokban. Fontos, hogy felismerjük őket és meg tudjuk védeni magunkat tőlük. Ahogy Eszter is elmondta, valóban jó lenne, ha az egyetemeken is a tananyag részét képeznék, ha hallanánk róluk, hogy később a munkahelyen is fel tudjuk ismerni őket és ha úgy kívánja a helyzet, akkor ne maradjunk egy mérgező személyiségű ember mellett.

Vezetői coaching
A vezetői coaching segít a vezetőknek megtalálni a saját vezetői stílusukat és fejleszteni a képességeiket, hogy hatékonyan vezethessék csapatukat.

Munkahelyi konfliktuskezelés
Az embereknek meg kell tanulniuk, hogyan kezeljék a munkahelyi konfliktusokat, hogy a munkahelyen harmonikus és hatékony légkört teremtsenek.

Önbizalom- Önértékelés
Miért fontos ez?
- Hatékony döntéshozatal
- Motiváció és célkitűzés
- Kapcsolatok minősége
- Stresszkezelés,Önfejlesztés

Kommunikáció
Biztos vagy benne, hogy mindig érted a másikat? Hatékonyan kommunikálsz?

Toborzás, Szervezetfejlesztés, Business coaching
Amiben számíthatsz rám:
Business coaching: Támogatom a vezetőket és kulcsembereket a céljaik tisztázásában, a hatékonyabb működésben és a belső elakadások feloldásában.
Toborzás, kiválasztás: Részmunkaidőben, megbízhatóan veszem le a toborzás terhét a válladról. Célzottan, érték-alapon választok ki jelölteket, akik nemcsak a pozícióhoz, hanem a szervezeti kultúrához is illenek.
Szervezetfejlesztés: Segítek tisztábban látni, hol vannak a működésbeli elakadások, hogyan lehet csapatokat hatékonyabbá, a kommunikációt gördülékenyebbé és a szervezetet egészében ellenállóbbá tenni.